对企业的各个要素进行识别，从标志和vi设计理念到视觉元素都进行标准化，采用相同的标准设计，对外沟通均采用相同的模式，并坚持长期一致使用，不易改变。
要实现VI设计的同一性，实现VI设计的规范化方向，必须采用简约、统一、系列化、组合化、通用化的方法，对企业形象进行综合塑造。标志和vi设计理念有哪些呢？以下可以说明。
(1)简化:细化设计内容，使组织系统在满足推广需求的前提下尽可能清晰、层次简单，优化系统结构。例如，在VI系统中，为了便于标准的实施，必须简化组成要素的组合结构。
(2)统一性:为了使信息传播具有一致性，容易被公众接受，需要对品牌和企业形象进行调整。品牌、企业名称、商标名称应尽量统一，给人以独特的视听印象。例如，北京牛栏山酒厂生产的一个品牌北京酒业，厂名、商标、产品名称不统一，在中央广播电台播出的广告很难让人记住，如果三者统一，信息简单集中，其传播效果就会大大提高。
(3)系列:设计对象组合元素的参数、形式、尺寸、结构的合理布置与规划。如企业的形象战略在广告、包装系统中进行系列化处理，使其具有家族性、鲜明的认知度。
(4)组合:设计的基本元素组合成一个强大的通用单元,如VI基本系统的标志,标准字或符号图形、企业建模和其他组合成不同形式的单元,可以灵活地使用在不同的应用系统中,还可以提供一些禁止的规范,以确保通信的身份。
(5)一般:是指设计必须具有良好的适配性。如果标志不会缩小，放大的视觉偏差，线条之间的比例一定要适当，如果过于接近缩小就会变成一片，以保证户外大广告、小名片都有良好的识别效果。
认同原则的运用可以使公众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素不统一而造成识别障碍，增强形象的传播，而标志和vi设计理念是最为重要的。
