从企业文化的本质、企业VI视觉形象设计的趋势、企业文化与社会文化艺术的结合、相互监督、共同发展等方面进行论述。企业文化也是思想与行为的统一。企业文化也是组织成员之间沟通、协调发展的机制。
同时公司的品牌定位对于公司的未来发展特别重要。定位不正确直接导致市场错位和竞争产品选择错误，最终导致整体绩效下降。企业品牌定位如何？我们从以下几点开始：
1、谁是我们的目标人群？
每个生产产品的人都知道成功的产品不能满足所有客户的需求。无论产品对某些人有多好，我们都需要确定目标群体并优化分数以制定出匹配的产品和服务。目标人群可以按年龄，需求，行业，兴趣爱好和其他级别进行划分，但不限于单个级别，而是在综合考虑多个维度之后得出的。
2、与竞争对手的竞争优势在哪里？
优势可以是品牌，质量，安全性，服务，资源等。低级别竞争主要集中在价格上，而高级别竞争则更多地涉及创新，品牌和其他方向。
3、产品的重点是什么？
成功的产品有自己的亮点。沃尔沃（Volvo）关注安全，大众（Volkswagen）关注普通，梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz S）关注豪华，因此我们的产品重点可能与其他竞争产品不同
4、跟踪趋势并分析行业趋势。
新闻是我们获取信息的最重要窗口。我们应该时刻注意国家政策的变化。只有遵守国家政策，提前判断发展趋势，才能避免不断颠覆企业品牌定位的恶性循环。
