使公众能够清晰地掌握企业的信息、身份，进而达到企业识别的目的。
一整套vi设计应以企业的概念识别为基础。也就是说，视觉识别的内容必须反映企业的管理思想、管理方针、价值观和文化特征，并广泛应用于企业的经营活动和社会活动中进行统一传播，与企业的行为相辅相成。
因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度来看,自己的定位,并在此基础上,整理、分析、评审和确认他们的管理理念,管理政策,企业使命,企业哲学、企业文化、运营机制、企业特点和未来的发展方向,对视觉符号或符号系统进行演绎。
其次，将具有抽象特征的视觉符号或符号系统设计为视觉传达的基本元素，并统一可控地应用于企业行为的各个方面，以达到树立企业形象的目的。
在设计和发展的过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传达的基础就有了。一整套vi设计有哪些内容？
1. 制定设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主题和要点;
2. 解释设计和开发的要点，并根据调查结果制定新的政策;
3.探索企业标志元素的概念和草图，即探索标志设计的概念，然后从大部分构思的设计方案中选择几个具有代表性的标志图案;
4. 企业标志设计图案展示;
5. 选择设计和测试设计方案，包括对公司外部主要利益相关者和内部员工的设计方案进行意见调查，从而选择出造型美观、反映良好的作品;
6. 提炼企业标志设计元素。对选定的logo设计方案，进行细化工作，对造型进行润色，应用检验，以方便设计的展开;
7. 提出基本要素和系统的建议。其他基本元素的开发可以与logo元素的细化同时进行。
8. 编辑基本设计元素和系统手册;
9. 企业标准应用系统项目建议书。开发应用设计，包括名片、文具、招牌、业务名称等，并建立本阶段的应用设计系统;
10. 通用应用项目的设计与开发。除上述阶段开发设计的项目外，还应根据开发应用计划设计开发通用应用设计项目;
11. 进行测试和打样;
12. 启动新设计的应用;
13. 编辑设计应用手册。
